Wie lange darf die Probezeit im Geschäft maximal dauern?
Man muss sich an viel neues gewöhnen, wenn man eine neue Arbeitsstelle antritt. Doch wie sieht das mit der Probezeit aus? Wir haben von Fabian ein Mail erhalten, in welchem er fragt, ob die Probezeit bis zu 6 Monaten verlängert werden kann.
Die Frage der Woche ist kommt von Fabian: Wie lange darf die Probezeit im Geschäft maximal dauern?
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kurz und bündig Die Probezeit im Geschäft darf maximal drei Monate betragen.
Wenn nichts anderes vereinbart wurde, gilt der erste Monat als Probezeit.
Die meisten Arbeitgeber vereinbaren in ihrem und im Interesse des Arbeitnehmers eine Probezeit von drei Monaten.
Falls jemand während der Probezeit zum Beispiel an der Schweinegrippe erkrankt und somit vier Wochen nicht zur Arbeit erscheinen kann, könnte in absoluten Ausnahmefälle die Probezeit um höchstens diese vier Wochen verlängert werden.
Nach dem Gesetzt... Ja, dies ist möglich.
Ist im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart, gilt nur der erste Monat als Probezeit.
Schriftlich kann jedoch eine längere Probezeit abgemacht werden. Auch ist es möglich, die bereits vereinbarte Probezeit kann auch bei Verhinderung des Arbeitnehmers wegen (Krankheit, Unfall, Militär etc.) zu Verlängerung führen
Ohne vertragliche Regelung gilt der erste Monat als Probezeit.
Änderungen sind dementsprechend nur schriftlich möglich.
Wenn keine Vereinbarung vorhanden sind, kann laut Gesetzt das (OR 335b) zur Anwendung einbezogen werden.
Ich hoffe mit diesen angaben dir Geholfen zu haben?
