Zürich: Akuter Lehrpersonenmangel zwei Wochen vor Schulbeginn

1. MAB abschaffen: Ressourcenverschwendung, demotivierend auf Jahre hinaus, im drittgrössten Schulkreis der Schweiz missbräuchlich als Entlassungsinstrument genutzt (Machtmissbrauch), Qualitätsverschlechterung: behindert individuelle Weiterentwicklung, da Fehler bestraft werden (Überanpassung).Viele engagierte Lehrkräfte halten sich deshalb zurück und engagieren sich lieber privat.2. Rückkehr zu Möglichkeit für hyperengagierte LehrerInnen wie früher 34 Lektionen an eigener Klasse abdecken zu können oder diese Mehrlektionen in einer anderen Form dem Schulwesen zur Verfügung zu stellen.Es ist zwar erlaubt, weniger zu arbeiten, aber wer mehr als 100% mag, muss das leider privat machen. Völlig idiotisch!In meinem Schulhaus mit 12 Klassen musste anschliessend jemand neu angestellt werden.3. Abschaffung der Schulleitungen und Rückkehr zum innovativeren alten System Hausvorstand/ -vorständin Plus im Rotationsprinzip.Mit diesen 3 Massnahmen würde das ganze Problem in 2 Jahren locker gelöst,